Cette sensibilisation contribue à réduire les préjugés, à encourager la solidarité et à promouvoir une culture d'inclusion. Elle aide aussi les victimes potentielles à identifier et signaler les situations inappropriées, en instaurant un climat de confiance.
L'atelier permet :
- De démasquer les différentes facettes du sexisme ordinaire en entreprise,
- De mieux comprendre les comportements sexistes, souvent banalisés ou inconscients,
- De reconnaître leur impact négatif sur les salariés et l'ambiance de travail
- De prendre conscience dans le but d’engager des démarches de prévention.
En sensibilisant les participants à reconnaître et à réagir aux comportements sexistes, l'atelier contribue à réduire les risques de souffrance psychologique ainsi que ceux de la discrimination liée au genre.
Il y a 6 questions dans ce questionnaire.
